作者: 陈慧 王德宠
出版社: 北京邮电大学出版社
ISBN: 9787563515929, 7563515925
目录
上篇
第一章 绪论
一、就业形势概述
二、就业相关知识
第二章 职业生涯规划概述
一、职业理论
二、职业生涯
三、职业选择
第三章 自我评价
一、自我评价
二、职业测评
三、职业价值观测评
四、职业人格测评
五、职业能力测评
第四章 职业素质
一、职业素质概述
二、心理素质
第五章 职业理想与职业道德
一、职业理想
二、职业道德
下篇
第六章 就业导向的胜任特征
一、胜任特征理论概述
二、IT业胜任特征模型分析
三、了解求职公司的胜任特征模型
第七章 实践能力与资格认证
一、社会实践
二、职业资格认证
第八章 求职准备
一、大学生就业制度和就业政策
二、信息的获取与分析
三、求职材料
第九章 求职技巧
一、笔试
二、面试
第十章 就业中的法律问题
一、大学生在就业中的法律意识现状
二、大学生在就业中的权利和主务
三、《就业协议书》与劳动合同
四、维护自身权益 防范就业陷阱
参考文献
第一章 绪论
一、就业形势概述
二、就业相关知识
第二章 职业生涯规划概述
一、职业理论
二、职业生涯
三、职业选择
第三章 自我评价
一、自我评价
二、职业测评
三、职业价值观测评
四、职业人格测评
五、职业能力测评
第四章 职业素质
一、职业素质概述
二、心理素质
第五章 职业理想与职业道德
一、职业理想
二、职业道德
下篇
第六章 就业导向的胜任特征
一、胜任特征理论概述
二、IT业胜任特征模型分析
三、了解求职公司的胜任特征模型
第七章 实践能力与资格认证
一、社会实践
二、职业资格认证
第八章 求职准备
一、大学生就业制度和就业政策
二、信息的获取与分析
三、求职材料
第九章 求职技巧
一、笔试
二、面试
第十章 就业中的法律问题
一、大学生在就业中的法律意识现状
二、大学生在就业中的权利和主务
三、《就业协议书》与劳动合同
四、维护自身权益 防范就业陷阱
参考文献